Basics

Voor achtergrondinformatie bij dit project en de basisdocumenten over de Community Empowered Professional verwijs ik naar de Over BizNiz-pagina.

Een voorlopig buikgevoel als antwoord op de hamvraag van dit project (“Kunnen we de kracht en de voordelen van het community-model voor professionals verzilveren voor professionals binnen een profit-bedrijfsomgeving?”) levert alvast deze voordelen op voor de profit-organisatie:
– Win-win voor zowel de professional als de organisatie (efficiëntie en voldoening)
– De kracht van de individuele professional kan tot interessante en nuttige collectivering leiden (op verschillende niveaus)
– Het creëren van een communitygevoel kan het professionaliseren versterken en de professionele trots en eer verhogen
– Het verbeteren van kennismanagement binnen de organisatie
– Op de hoogte zijn van wat rondom het bedrijf gebeurt (content-monitoring, trends opvolgen,…)
– Creëren van een andere kijk op de buitenwereld (stakeholdersbeheer, maar ook samenwerkingsvormen)
– Het werken rond de community-dynamiek hoeft niet per se de hele organisatie te transformeren, het kan een surplus betekenen

Het zijn maar enkele van de zaken die we hier verder in detail zullen bekijken en tegelijk ook in de praktijk aftoetsen.

+++
Bekeken vanuit de professional zelf heb ik recent een reflectiedocument gemaakt.
Download hier “Proud to be Pro! – de 20 uitdagingen van de Community Empowered Professional” (PDF).

Advertenties

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

w

Verbinden met %s